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人才招聘 TALENT RECRUITMENT
廣陸能源招聘工作人員簡章
發(fā)布時間:2023-05-18

新疆廣陸能源科技股份有限公司是一家專注于智能錄井、智能井控、油氣田增產(chǎn)相關(guān)技術(shù)研究、裝備研制及工程服務(wù)一體化解決方案提供商。截止目前,公司注冊資本6375萬元,總?cè)藬?shù)為230余人,大專及以上學(xué)歷人員占員工總數(shù)的78%,高級職稱人員8人,中級職稱人員24人。共申請專利56項,授權(quán)有效專利27項,其中發(fā)明專利7項,登記軟件著作權(quán)12項,注冊商標(biāo)6項。公司先后通過ISO9001、ISO14000、OHSAS18000、HSE管理體系認(rèn)證、知識產(chǎn)權(quán)管理體系認(rèn)證和國家安全標(biāo)準(zhǔn)化二級認(rèn)證。公司獲得國家高新技術(shù)企業(yè)、國家知識產(chǎn)權(quán)優(yōu)勢企業(yè)、國家創(chuàng)新基金成立十周年優(yōu)秀企業(yè)、自治區(qū)產(chǎn)學(xué)研聯(lián)合開發(fā)示范基地、自治區(qū)民族團(tuán)結(jié)進(jìn)步模范單位、自治區(qū)專精特新“小巨人”企業(yè)、克拉瑪依市地方骨干企業(yè)等多個稱號。2015年7月,公司在新三板掛牌。

應(yīng)公司發(fā)展需要,現(xiàn)面向社會及各大院校招聘:

一、招聘崗位、人數(shù)、要求及待遇

采油操作工,5人

1.工作地點(diǎn):東營周邊油田(海上平臺、陸地平臺)

2.崗位要求:男性、漢族;中專、高中(操作崗);大專及以上學(xué)歷(技術(shù)培養(yǎng)崗);大專及以上要求:石油相關(guān)專業(yè)、機(jī)械自動化、計算機(jī)專業(yè)等。中專及以下不限專業(yè)。

3.薪資待遇:基本起薪工資5000(操作崗),大專5200元/月,本科5400元/月,每個月另加(績效工資+各項補(bǔ)貼(600-1000元/月);轉(zhuǎn)正后基本薪資:5000-5600元/月,每年有2-3次晉升機(jī)會,一級200-300元不等。

4.崗位職責(zé):

(1)嚴(yán)格按QHSE管理體系標(biāo)準(zhǔn)執(zhí)行,協(xié)助隊長識別現(xiàn)場的危害、風(fēng)險、環(huán)境因素,制定控制預(yù)防措施并實施,同時做好相關(guān)記錄。

(2)負(fù)責(zé)配合設(shè)備拆遷、安裝、維護(hù)保養(yǎng)、維修、運(yùn)行等工作,確保設(shè)備的正常運(yùn)行。

(3)負(fù)責(zé)配合設(shè)備的啟動與停止。

(4)負(fù)責(zé)高壓機(jī)潤滑油的補(bǔ)充,負(fù)責(zé)水過濾網(wǎng)的更換。

(5)負(fù)責(zé)地線坑的澆灌工作。

(6)負(fù)責(zé)原油、水、電的安全使用和提前量預(yù)估。

(7)負(fù)責(zé)配合注汽隊每月的應(yīng)急演習(xí)工作。

(8)負(fù)責(zé)所有的巡檢及數(shù)據(jù)錄取工作。

(9)負(fù)責(zé)巡檢過程中發(fā)現(xiàn)問題及時處理與匯報。

(10)負(fù)責(zé)配合當(dāng)前井及臨井壓力、溫度表的安裝、拆卸工作。

(11)負(fù)責(zé)配合當(dāng)班注氣井起下泵工作等特殊作業(yè)。

二、工作環(huán)境及休假介紹

1.油田野外工作性質(zhì)。

2.工作地點(diǎn):東營周邊油田。

3.現(xiàn)場人員需要輪換上夜班巡查設(shè)備,12小時倒班制。

4.異地員工,公司每年報銷2趟回家探親路費(fèi)(火車硬臥標(biāo)準(zhǔn))。

5.員工崗位晉升路徑:操作工2崗(培養(yǎng)周期2-3個月,考核頂崗)→ 操作工1崗(培養(yǎng)周期6個月-1年頂崗)→ 技術(shù)員\副隊長(培養(yǎng)周期1年頂崗)→助理工程師\隊長。

三、福利待遇

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四、職業(yè)規(guī)劃

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五、報名方法

本次招聘采取現(xiàn)場報名或電子郵箱報名的方式。

現(xiàn)場報名:攜帶本人二代身份證原件及復(fù)印件1份、學(xué)歷證書、近期同底版正面免冠2寸彩色照片2張,到東營市東城沂河路619號東營市黃河三角洲人力資源開發(fā)中心201辦公室報名。

電子郵箱報名:請將個人簡歷、身份證、學(xué)歷證書等資料掃描發(fā)送至dyrcpq@163.com。

報名電話:0546-8056618/8056016。

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